法律咨询

工伤认定及赔偿

劳动纠纷

2023-05-29 22:27:33

您好！用人单位的员工在工作时间、工作岗位、因工作的原因受理就属于工伤，需向人社局申请工伤认定。
认定为工伤后再做工伤劳动能力鉴定（伤残鉴定），根据鉴定的级别享受工伤待遇。
你好，发生工伤后建议先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果，鉴定级别看赔偿多少
你好，现在大概是怎么个情况呢，需要我们提供专业的法律服务吗？
你好！公司有没有给你申请工伤认定的
你好现在你的问题我来电话回复
你好，根据你描述的工伤几级
你好，工伤伤情是否严重？
你好可以去申请认定工伤L
您好，可以申请法律援助
1、经认定属于工伤的，用人单位和工伤保险赔偿的范围如下：
（1）工伤保险基金赔偿的范围：
①治疗工伤的医疗费用和康复费用;
②住院伙食补助费;
③到统筹地区以外就医的交通食宿费;
④安装配置伤残辅助器具所需费用;
⑤生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
⑥一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
⑦终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
⑧因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
⑨劳动能力鉴定费。
（2）用人单位赔偿的范围如下：
①治疗工伤期间的工资福利;
②五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
③终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
（3）如果用人单位没人购买工伤保险的，由用人单位承担全部工伤赔偿责任。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条
工伤赔偿一般是在工伤认定、劳动能力鉴定结束后才能依照鉴定结果取得
《工伤保险条例》第三十条第一、三款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定
法律分析：在工地受伤的赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。流程为申请工伤认定、申请劳动能力鉴定、申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
您好，需要去公司所在地社保局申请工伤认定
你好，按照合同约定事项赔偿A
可以后续看伤势的实际情节，予以确定。
具体伤情是什么，发生多久了
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