试用期内公司没有给我买社保，导致我生病住院报不了账，花了4500多元！
劳动纠纷
2023-05-25 19:44:20
共有3位律师解答
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1、劳动合同法规定：员工入职之后，企业必须在30个工作日之内与员工签订劳动合同，并且到劳动关系部门备案，缴纳相应的社保，员工可以用此条法律条款为自己维权，但是一般情况是，单位可能会为你补缴社保，但是没有其他的补偿，你也有可能因此失去工作。
2、试用期社保：很多企业在试用期是不为员工缴纳社保的，但是根据劳动合同法规定，从签订劳动合同之日起30日内为员工购买社保。
3、个人辞职：个人主动辞职的，就不能享受失业金待遇，当然你要是追偿这笔社保费用也是比较难的，如果是工资待遇的话是没有问题的。 -
你好！用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
