法律咨询

大三在我实习，实习单位包住只包两餐，交了一年学费，没上过网课，要退哪些相关费用

劳动纠纷

2023-05-26 10:02:20

您好，按照双方之间签订的协议，经过双方协商处理。
您好，有合同按合同上约定的处理
法律分析：可以协商退费。按照双方之间签订的协议，经过双方协商处理。高考志愿咨询师和规划师一对一咨询收费一般上万元，价位差异体现在专家的不同，咨询时长和内容大差不差，高价套餐的专家会更有经验一些。志愿填报前先签合同，如果滑档退还所有费用，再给考生赔付50%的费用。目前这一行业收费并不统一，而且随着志愿填报节点临近，价格也会蹭蹭上涨。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第十三条消费者享有获得有关消费和消费者权益保护方面的知识的权利。消费者应当努力掌握所需商品或者服务的知识和使用技能，正确使用商品，提高自我保护意识。
法律分析：根据《省民办非学历教育机构退费管理办法》如果因为个人特殊原因无法学习可以提出申请要求退还学费。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。
可以协商退费。按照双方之间签订的协议，经过双方协商处理。高考志愿咨询师和规划师一对一咨询收费一般上万元，价位差异体现在专家的不同，咨询时长和内容大差不差，高价套餐的专家会更有经验一些。志愿填报前先签合同，如果滑档退还所有费用，再给考生赔付50%的费用。目前这一行业收费并不统一，而且随着志愿填报节点临近，价格也会蹭蹭上涨。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第十三条消费者享有获得有关消费和消费者权益保护方面的知识的权利。消费者应当努力掌握所需商品或者服务的知识和使用技能，正确使用商品，提高自我保护意识。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

无力承担抚养费怎么办

婚姻家庭 310

两年前我报名参加了一门课程，付了钱，签了协议，但没有去上。要

培训机构不退钱可以与该机构协商退款，双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗。达不成协

谢小平律师

广东华勋律师事务所

如何判断没能力支付抚养费

如何判断没能力支付抚养费

01:08

实习未满一年上高速之后出了事故会怎样处理

交通事故 300

科三考了三次没过不想学了还能退钱吗

合同纠纷 646

在网上买了vip教资课程，花了3500，说我没上完课，和刷题

若当事人报名了培训班，之后想退费的，可以使用以下方法进行退费：如果双方当事人之间有合同的，可以先与培

我在学魁榜网课平台报了网课花了7000元，还没开始上，现在想

可以起诉解决退款，也可以投诉解决退款

我报名一个网校学习，学费分期付款，1号下午我觉得太贵了不想上

报名一个网校学习，12月1号报名，学费分期付款，1号下午我觉得太贵了不想上这个课程了，要退费。我今天

线上教育机构，后期付，后面发现有问题，要求退学，他就拿合同说

退学学费不退违法。学生退学的，应该在扣除手续费等已发生的费用之后，将剩余学费退还给学生。如果学校不退

开学前让交3000块钱预交费，上了三个月不上了，这钱能退多少

您好，具体看双方签订的合同如何约定违约赔偿的。

我报名了一个网课，签合同的，我没上过课，现在需要退课，本来答

学生与学校签合同违约应当承担相应的违约责任。守约方可以选择解除合同，由违约方承担相应的违约责任、支付

我在餐饮有限公司学习，交了钱，能不能退学费

依据你们约定处理

向公司追究未签署劳动合同责任的诉求能否胜诉？

常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。一般建议先尝试与公司协商或调解，若不成再考虑仲裁，最后才选择诉

更改工作地点,员工不同意如何回复他

员工不同意更改工作地点，常见法律处理方式有：1. 协商解除劳动合同；2. 提供补偿后解除。选择哪种方

入职不到一个月需要提前几天离职

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

现在我们单位的领导要求员工在四部曲中购买阳明心理学课程280

可能构成犯罪。建议报警

在工厂工作10天想辞职不让辞职怎么办？

劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除

官某和曾某、邓某某于2020年9月签订合作协议，由曾某、邓某

劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳务服务，用工者

河北省承德市滦平县关于产假的具体规定是什么

正常产假：98天(符合规定可延长60天)，最高：158天。符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是

深圳孕期被解雇三期赔偿吗

怀孕女职工被解聘的补偿标准为依法支付员工双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

武汉律师武汉找律师武汉劳动纠纷律师武汉劳动合同纠纷律师

江岸区律师江汉区律师硚口区律师汉阳区律师武昌区律师青山区律师洪山区律师东西湖区律师汉南区律师蔡甸区律师江夏区律师黄陂区律师新洲区律师

武汉房产纠纷律师武汉公司法律师武汉合同纠纷律师武汉婚姻家庭律师武汉交通事故律师武汉劳动纠纷律师武汉刑事辩护律师武汉债务债权律师