员工移动公司监控自己的摄像机是否违法？会有哪些惩罚？
劳动纠纷
2023-05-25 16:34:37
共有3位律师解答
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用监控监视员工不一定违法，一般来说，在公共区域安装摄像头属于合法的行为，但是用人单位在安装摄像头的时候，应当向员工明示先知，因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失，如未明示则有偷窥之嫌。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。 -
建议你与对方协商处理
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你好。公司安装的监控所获得信息，若监控显示员工有一些不法行为或违反公司规章制度的行为，公司可以依照法律和劳动合同的约定作出相应的处理。以上希望对我方有所帮助
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
