劳民工在现场因违反安全，摔下，伤着肩膀，至骨折。公司怎么赔付，需要付哪些责任
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可以向单位所在地劳动部门申报工伤认定，根据伤残等级确定工伤待遇赔偿。
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根据伤情确定赔偿金额，根据双方过错，协调划分责任，如果有保险可以申报
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那也是工伤的，有无买建工险呢
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在工地干活受伤，应该依照法律认定为工伤，按照相关工伤鉴定的流程进行赔偿，也可以请求工会支持或者请求
劳动仲裁机构解决。员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,一部分为用人单位支付。
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1、人身
损害赔偿项目和标准：因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。2、致残赔偿项目和标准：其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
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工人在工地上受伤应该由施工单位承担赔偿责任，赔偿标准根据受伤程度计算。应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
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工伤认定做了没有现在
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有没有给农民工购买工伤保险？如果有购买，那么公司按照相应程序向当地劳动部门申请工伤。
如果没有给农民工单独购买工伤保险，那么有没有购买人身意外险和雇主责任险？
劳动者可能会主张劳动关系，由单位承担工伤保险赔偿责任，因为工伤保险责任不考虑劳动者的过错责任问题。
劳动者还可能基于雇佣关系，主张侵权纠纷，因为人损赔偿标准高一些，但是农民工受伤其个人有没有过错，过错责任大小，从而对其选择哪种救济途径维权有一定影响。
作为单位，一是如果支付医疗费或者发放任何费用给农民工，一定要通过银行转账或者微信，并且备注用途。二是如果劳动者病情稳定，根据伤情了解可能构残的可能性以及预估伤残等级，从而制定赔偿方案。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
