如何减少退保损失，我想退保
保险纠纷
2023-05-25 08:12:58
共有3位律师解答
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一、如何退保险
1、退保险的方式如下：
（1）投保人通过保险公司客服电话，并提交退保申请；
（2）向保险公司说明退保的原因和退保时间，按保险公司要求提交退保材料；
（3）保险公司对退保申请进行审核后，出具退保批单，同时收回保单；
（4）退保人持退保批单和身份证，通过保险公司指定渠道领取应退给的保险费。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
二、退保险需要带什么证件
退保险需要携带的证件一般包括：
1、投保人有效身份证明；
2、退保申请书，也就是解除保险合同申请书；
3、最后一次保费缴纳凭证；
4、保单；
5、如果是委托别人办理退保的，则一般还需要提供授权委托书和被委托人的有效身份证件等。 -
退保险的方式如下：
1、投保人通过保险公司客服电话，并提交退保申请；
2、向保险公司说明退保的原因和退保时间，按保险公司要求提交退保材料；
3、保险公司对退保申请进行审核后，出具退保批单，同时收回保单；
4、退保人持退保批单和身份证，通过保险公司指定渠道领取应退给的保险费。
退保险需要带什么证件
退保险需要携带的证件一般包括：
1、投保人有效身份证明；
2、退保申请书，也就是解除保险合同申请书；
3、最后一次保费缴纳凭证；
4、保单；
5、如果是委托别人办理退保的，则一般还需要提供授权委托书和被委托人的有效身份证件等。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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若投保人需要进行退保的，需要先到保险公司的客服中心申请退保。领取并如实填写退保申请单，说明退保的原因和从什么时间开始退保，签上字或盖上章，申请单递交给保险公司的业务管理部门。申请退保时，需要携带投保人身份证原件、保单原件以及投保人银行账户等材料。法律依据：《保险法》第十六条
订立保险合同，保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的，投保人应当如实告知。
投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权解除合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
