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我是分公司负责人,从公司离职,但公司不配合变更分公司负责人,怎么处理

劳动纠纷
2023-05-24 19:08:24
共有9位律师解答
  • 您好,我马上让精通此类案件律师联系,我们会根据您所做的描述,并结合相关法律、行政法规的规定,做出您满意的答复。
  • 你好,建议保留好相关离职的证明,保障自己。
  • 公司不配合变更分公司负责人可以起诉
  • 你好,可以委托律师调解或起诉
  • 你好那现在什么阶段啊啊
  • 你好,可以起诉要求变更

  • 1、员工如果没有任何违反公司相关规定行为的,可以拒绝公司要求;
    2、公司要变更员工的工作内容或岗位,必须和员工协商一致。如果公司单方面对员工进行调岗,则违法。
    3、公司以调岗为由辞退员工属于违法解除劳动合同,员工可以同意公司要求,但是必须要求公司支付二倍经济补偿金。
    4、如果单位不同意给予员工补偿的,员工可以申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服,还可以向人民法院起诉。
    5、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
    用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。


  • 你可以去登记机关如实说明情况,申请变更登记。市场监督管理局可以告知公司登记股东作出变更公司登记决议并进行变更登记,否则对公司作出非业(停业营业)决定。如果市场管理机关不受理,你可以向人民法提前“登记异议”之诉,由人民法院判决。
  • 你好欢迎咨询,建议双方先协商处理,协商不了可以走法律程序的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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