法律咨询

在里干活，借了厂长钱，然后现在不在那里干了？我没同意他直接把我工资扣了，

劳动纠纷

2023-05-24 15:50:21

您好，离职时用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。即使您与单位存在借款关系，也不能单方抵扣工资。单位直接扣了工资属于违法行为，可以通过劳动仲裁法律途径维护合法权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询或当面约谈。
你好！这个借款金额有多少
你好，可以先跟厂长协商
按照合同约定可以去起诉
欠薪不可以直接起诉，劳动者需要先申请劳动仲裁，在对仲裁结果不服后才可以向法院起诉。根据法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，发生劳动争议，当事人可以先与老板进行协商；协商不成的，劳动者可以向调解组织申请调解。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，劳动者可以向法院起诉，也即劳动争议适用仲裁前置程序。未经仲裁，法院是不会受理该劳动争议纠纷的。因此，劳动者需要先申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，劳动者向法院起诉需要提交起诉状和相关证据材料。法院在正式立案前会先组织双方当事人进行调解，如果调解不成的，案件进行立案程序。
打工被欠钱的，不能直接起诉，要先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以提起诉讼。或者也可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位限期支付劳动报酬。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五十条，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的；
可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
你好，可以找一下当地劳动局介入
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