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上班路上有辆车从停车场出来为了躲避摔骨折,当时没报警算工伤吗

劳动纠纷
2023-05-24 09:00:39
共有8位律师解答
  • 报警认定一个事故责任,在认定工伤
  • 你好抓紧报警才可以申报工伤
  • 你好,这个是属于工伤的
  • 报警了吗?报警后交警给你出具责任报告后才能确定
  • 车祸没报警的可以申报工伤,职工所在的单位或者受伤的职工本人可以及时向社保行政部门申请工伤认定,但是在申请工伤认定时,必须提交能证明本人对该事故不负主要责任的证据,即后续仍然需要报警并由公安机关出具交通事故责任认定书。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 去上班的路上出车祸算工伤。只要当事人是受到机动车事故的,并且不是自身原因造成的。员工在上下时间、工作时间、工作场所以及因工作原因造成的事故伤害,经专业机构进行工伤鉴定的,都属于工伤。
    构成工伤需要满足哪些条件
    1、必须是合理的上班必经路线之内;
    2、必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;
    3、必须是非职工本人主要以上原因。
    :《工伤保险条例》 第十四条法律依据:《工伤保险条例》 第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 工伤认定做了没有现在
  • 遇到自己非主要责任交通事故算工伤
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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