工厂搬一半留一半,没明确安抚工人,工人能要求赔偿吗
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您好,如果因为工厂搬迁而辞退工人,工人可以要求赔偿,如果工厂拒绝赔偿的话,劳动者可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。希望我的回答对您有所帮助,如有其他问题,也欢迎随时向我咨询。
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您好,您说的搬一半是指调岗还是更改工作地点?员工向单位主张赔偿的事由在法律上有明确规定。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询或者当面约谈。
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你好!工厂搬迁留下一部分单位需要对员工进行要支付经济补偿金,用人单位可以继续履行合同
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你好,如果工厂部分搬迁,并没有影响您的情况的话,没有赔偿
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你好,是可以通过劳动仲裁保障自己权益的
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你好,如果没有强制要求你们不需要。
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你好 搬走的话是可以获得赔偿的
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你好,可以先和工厂进行协商。
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按照合同约定,这个是不合理
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具体是怎样的劳动纠纷情况?
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你好保存好证据可以提起诉讼
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你好纠纷可以直接起诉P
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您 好,可以申请劳动仲裁
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你好你的问题沙鸥后回复你
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公司搬迁搬出市区是可以拒绝要求赔偿
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你好你的法律问题处理好了吗
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你好,如果工厂搬迁并没有对你做明确告知也没有通知是不合理的
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你好!这种情况可以要求经济补偿的
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可以到劳动监察大队反应
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你自己的工作是否不受影响,工资是否照常发放?
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是什么意思?搬厂的话,合同没约定可以要求赔偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。