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个体工商户签劳动合同需要盖章吗

劳动纠纷
2023-05-23 17:40:30
共有4位律师解答
  • 你好!按你所述,劳动合同用人单位需要盖章的
  • 签订劳动合同并不是一定要盖章的。在没有用人单位公章但是有相关负责人的签字的情况下,劳动合同也是发生法律效力的。没有盖章的,劳动者可以在签订劳动合同时要求用人单位的相关负责人依法签字。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条
    用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
    第十六条
    劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
  • 个体工商户在签合同时可以盖章。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。法律规定,依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。
    根据《民法典》第五百八十五条的规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
    约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。法律依据:《民法典》第五百八十五条
    当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
    约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
  • 个体商户签合同不是必须要盖章。个体工商户签订合同,由合同双方当事人签字或者按手印与盖章具有同等的法律效力。法律依据:《中华人民共和国民法典》 四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
    法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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