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私人企业,员工因病离世,抚恤金怎么发放,养老金有领取吗

劳动纠纷
2023-05-23 16:44:53
共有8位律师解答
  • 一次性抚恤金为职工死亡当月工资20个月的标准发给
  • 你好,建议咨询社保部门了解政策
  • 企业单位工作人员因病死亡的,一次性抚恤金为10个月的本人月平均工工资。参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。法律依据:《社会保险法》第十七条
    参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴,所需资金从基本养老保险基金中支付。
    《社会保险法》第十八条
    国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
  • 企业单位工作人员因病死亡的,一次性抚恤金为10个月的本人月平均工工资。根据法律规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。法律依据:《社会保险法》第十七条
    参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴,所需资金从基本养老保险基金中支付。
    《社会保险法》第十八条
    国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
  • 企业单位工作人员因病死亡的,一次性抚恤金为10个月的本人月平均工工资。根据法律规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法
    第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴,所需资金从基本养老保险基金中支付。
    第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
  • 一次性抚恤金由家属去领取,要申请交材料
  • 你好 可以联系说说具体情况吗
  • 职工退休养老后死亡时,发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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