法律咨询

你好，我同学去年让我过来上班说好的一万几个月了也不给工资还想让我自动离开

劳动纠纷

2023-07-28 21:56:11

您好，什么时间开始上班的，工作了多久了，有没有签订劳动合同？
您好，我同学去年让我过来上班说好的一万几个月的也不给工资
您好，您可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
你和他之间签过合同吗？是一次工资也没支付过吗？
建议直接去劳动人事争议仲裁委员会进行仲裁
你好你同学是做什么的一分钱工资也没给你嘛
您好，这种情况，可以通过劳动仲裁拿回工资
你好，没有签劳动合同吗？具体什么情况？
你好，签劳动合同了吗，有没有聊天记录
不给你工资，你可以申请劳动仲裁。
您好可以维权的哈，做了多久了呢
你好，请问是你同学开的公司吗？
你好，可以向对方进行劳动起诉的
您好您这边可以申请仲裁的呢
您好:可以进行劳动仲裁。
可以劳动仲裁试下维权的
法律分析：自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
无法定情形自动离职是违背劳动合同约定，解除劳动合同的行为，劳动方有过错。至于以前的工资，是应该给的，如果因你擅自离岗，对公司造成了一定经济损失，也是可以酌情扣工资的。法律依据：法律依据：
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
自动离职不一定就没有了工资，如果用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，并可以要求用人单位支付剩余的工资及经济补偿金；劳动者提前30天提出的书面离职或自行离职的，用人单位应为劳动者结清工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
你好请问是从事什么工作，有多长时间了
有签劳动合同吗，如果是劳动关系可以提起劳动仲裁维权
几个月了也不给工资，具体沟通
你好可以寻求法律帮助
你好，了解你情况后帮你处理
你好，方便了解下具体情况吗
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部25个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

上班不到一个月，离职但是老板不给工资，怎么办

劳动合同纠纷 776

你好，我在厂离职了两个月厂里还不给我发工资

你好！拖欠工资不发可以走劳动仲裁O

上班了一个多星期自离了，有没有工资

劳动合同纠纷 755

这四种情形不能主张双倍工资

经济补偿 14518

这四种情形不能主张双倍工资

你好，我自动离职，说三个月以后拿工资，我三月来拿为什么不给呢

你好，可以向劳动局投诉

少发加班费职工不能辞职求补偿

加班费 16456

少发加班费职工不能辞职求补偿

公众追问：你好，我是自动离职的，他说三个月退还，还有我一

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

你好我在一家饭店上班干了两个月了他一直说没钱不给开工资我想

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

他不让我，上班也不给工资让我走人，她说让我半个月后来结算工资

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2575

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1880

公司扣除了我的工资来支付保险，我该怎么办？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1340

你好私人老板没签合同因拒绝加班被开除不给结算工资可不可以仲裁

针对此情况，你可以选择向劳动监察部门投诉，或直接提起劳动仲裁。投诉较为简便，但效果可能有限；劳动仲裁

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1210

我的问题是我的单位要求每隔五天加一次班中午休2小时下班后2个

单位在安排加班时，需遵守《劳动法》相关规定。首先，需确保每日工作时间不超过8小时，每周至少休息1日。

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1005

学生请假，班主任会扣工资吗

你好，建议协商处理，不行可以投诉

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 945

寒假工人提前走了，没有劳动合同法走了老板不给钱怎么办

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

调岗调薪纠纷请律师处理怎么收费?

调岗调薪纠纷处理，律师收费具体操作如下：首先，律师会根据案件复杂度和工作量预估费用；其次，双方协商确

老板算三月份的工资为2100一个月，现在是把3月5号到15号

按实际出勤结算工资。具体操作为：先确定月工资标准，再除以21.75得到日工资，最后乘以实际出勤天数。

任职公司拖欠工资款3个月，未曾签订同同，也及买社保，这个情况

对公司拖欠工资且未签劳动合同的情况，常见的处理方式包括与公司协商、向劳动监察机构投诉和申请劳动仲裁。

驾校不给教练工资上诉状

驾校不给教练工资上诉状

最新拖欠工资仲裁申请范文

最新拖欠工资仲裁申请范文

拖欠工资欠条模板最新范文

常用文书 324

拖欠工资欠条模板最新范文

拖欠工资的情况说明模板范文

拖欠工资的情况说明模板范文

个人拖欠工资投诉书范文

个人拖欠工资投诉书范文

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

上海律师上海找律师上海劳动纠纷律师

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海房产纠纷律师上海公司法律师上海合同纠纷律师上海婚姻家庭律师上海交通事故律师上海劳动纠纷律师上海刑事辩护律师上海债务债权律师