我想咨询 找到工作之后 签了几年的协议 如果因为升学考研离职 会不会交违约金
合同纠纷
2023-05-23 09:55:30
共有5位律师解答
-
劳动者支付违约金的两种情形根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以下两种情形，用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金，如下： 1.用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 2.用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
你看看你是否具有这两种情形，另外需要根据你所签订的协议中的约定，具体问题麻烦详细阐述进行下一步咨询。 -
你好，签署的协议怎么约定的
-
你应遵守你们之间的协议，否则要承担违约责任
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中