法律咨询
每月5500的工资是多少?
劳动纠纷
2023-05-21 15:52:20
共有3位律师解答
法律分析:存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的
劳动监察
大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
需要给付的,具体的可以双方协商确定
以当地社保部门答复为准
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