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农民工工资欠条
劳动纠纷
2023-05-19 18:35:04
共有7位律师解答
有欠条的,可以直接向法院起诉,或凭欠条向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
建议协商协商不好可以起诉的
你好详细交流下遇到的问题
欠条包含以下内容:
(一)欠条一般由标题、正文、落款三部分组成。标题一般由文种名构成,即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题,但这种标题正文则在下一行顶格写;
(二)正文要写清欠什么人或什么单位什么东西、数量多少,并要注明偿还的日期;
(三)落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名,是个人出具的欠条则需署上立欠方个人的姓名。并同时署名欠条的日期;
(四)单位的要加盖公章,个人的要加盖私章。
欠农民工工资的维权方式是:
1、首先可以与用人单位协商解决,或请求相关单位调解;
2、协商不成的,农民工可以依法向
劳动监察
大队举报和投诉,要求用人单位支付拖欠的工资并承担赔偿责任;
3、向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;
4、对仲裁不服的,农民工还可以依法向法院提起诉讼。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十条用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
农民工工资欠条有法律效力的书写:工资欠条应当采用书面形式。工资欠条的内容一般包括欠款种类、币种、原因、利率、期限和还款支付方式等条款。最后,欠条上应当有欠款一方的亲笔签名或盖章。法律依据:《
劳动合同法
》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
你好,具体什么情况可以说说嘛,这边可以提供帮助
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你好,劳动纠纷可以向劳动监察部门投诉,或申请仲裁。
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