标题：单位无故断交社保和公积金 事由：本人与单位在2022年10月16日签订三年劳动合同，因该单位在本地无注册企业，故与本人签订的是第三方劳务派遣公司，试用期三个月，截至2023年3月份，本人工资及社保公积金均正常发放及缴纳，2023年3月末，公司告知已经在本地注册企业，将原来与劳务派遣公司签合同的员工（包括我）均统一重新签订至新公司下，2023年4月12日派一人员来办公地办理完劳动合同签订并盖章一式两份，2023年4月工资发放日当天，原劳务公司发放了3月份工资，但是到了社保及公积金缴费日，4月份均未缴纳，及社保和公积金已经断缴，自此，本人社保卡现已无法使用，公积金已经中断。截至2023年5月16日，工资发放日已过，工资尚未发放，社保公积金依然未缴纳，断缴状态。 影响：工资尚未发放影响消费，社保中断，已经无法使用社保卡就医买药，公积金断缴，导致本地公积金购房贷款标准（连续存缴12个月）重新归零，那么原本我在今年11月可以实现公积金满12个月可以申请公积金贷款买房，但是现在断缴了，归零，那么现在5月份即使缴纳了，那么我也需要再重新等12个月到2024年6月才达到12个月连续缴纳标准才可以公积金买房。 咨询问题：请问本单位这种操作是否违法，该如何维权，如果想在该单位继续工作那么妥善处理建议是什么，如果不打算在该单位工作，那么如何维权，公司能够赔偿我损失是多少呢

知识产权 北京律师 上海律师 知识内容 法律知识 列表内容 法律列表 法律资讯 法律内容

北京律师 北京找律师 北京劳动纠纷律师

海淀区律师 朝阳区律师 东城区律师 西城区律师 丰台区律师 石景山区律师 房山区律师 大兴区律师 通州区律师 顺义区律师 昌平区律师 密云区律师 怀柔区律师 延庆区律师 平谷区律师 门头沟区律师

北京房产纠纷律师 北京公司法律师 北京合同纠纷律师 北京婚姻家庭律师 北京交通事故律师 北京劳动纠纷律师 北京刑事辩护律师 北京债务债权律师