法律咨询

嘉兴10级工伤赔多少

劳动纠纷
2023-05-16 07:10:23
共有3位律师解答
  • 一般10级工伤伤残赔偿费用的计算是:
    1.7个月本人工资的一次性伤残补助金;
    2.根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级的残疾赔偿金,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 
    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 法律分析:工伤十级伤残赔偿标准:
    (一)一次性工伤伤残补助金
    计算公式:一次性工伤十级伤残赔偿金人工资x7个月(工资为前十二个月平均工资);
    (二)一次性工伤医疗补助金
    计算公式:一次性工伤医疗补偿金年度职工平均工资x(各省有各自的标准)个月;等等。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
  • 工伤十级伤残赔偿标准:
    (一)一次性工伤伤残补助金
    计算公式:一次性工伤十级伤残赔偿金人工资x7个月(工资为前十二个月平均工资);
    (二)一次性工伤医疗补助金
    计算公式:一次性工伤医疗补偿金年度职工平均工资x(各省有各自的标准)个月;等等。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中