法律咨询

您好，我想问一下，我们公司制定的劳动合同不合理，我不签订这个合同，老板辞退我，可以劳动仲裁吗

劳动纠纷

2023-05-25 14:24:23

你好，双方就劳动合同的内容达不成一致意见，可以不签劳动合同。如劳动合同中用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
违反法律、行政法规强制性规定的无效，用人单位辞退员工应有合法理由，没有合法理由的可以申请劳动仲裁
你好，请问你工作多久了，可以简单说一下你的大概情况，可以更好的解答。
你好，你工作多久了？不合理的地方是什么呢？
你好，老板的行为是违法的，可以劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁，具体看工作了多久
您好，请问具体工作多长时间了
可以进行劳动仲裁解决
员工可以申请仲裁解除劳动合同。因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议属于劳动争议，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
员工可以申请仲裁解除劳动合同。因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议属于劳动争议，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
可以，在离职后六个月内可申请劳动仲裁。法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”。
你好您这个是工作多久了呢
你好，入职时间是多久？是否拖欠工资？
可以到劳动监察大队反应
你好，如果对劳动合同不满意，可以向劳动部门投诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部14个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

在什么情况下可以劳动仲裁

劳动合同纠纷 1636

你好，公司3个月不签合同，现在让我离职，可以劳动仲裁吗

可以向劳动部门提起仲裁的

未签劳动合同仲裁申请书

未签劳动合同仲裁申请书

马芳芳律师

广东谷泰律师事务所

劳动仲裁机构劳动争议的调解程序有哪些

劳动仲裁机构劳动争议的调解程序有哪些

01:02

劳动争议仲裁的材料

劳动仲裁 21494

劳动争议仲裁的材料

劳动纠纷仲裁代理词怎么写

劳动仲裁文书 27179

劳动纠纷仲裁代理词怎么写

你好，私人的，拖欠工资，没有签劳动合同，可以申请劳动仲裁吗？

你号，对方有公司吗？如果没有公司就要去法院起诉了

违法解除劳动合同仲裁申请书范本最新

违法解除劳动合同仲裁申请书范本最新

您好，我没有毕业在实习期工作了三个月后没有签任何协议就被辞退

您好您这边没有毕业实习是不构成劳动关系的

劳动合同仲裁样本

劳动合同仲裁样本

我们公司没和我签劳动合同，然后老板说我不适合就要辞退我，这种

可以的建议收集证据可以处理

在一家店上班一年多了，老板没有签劳动合同，我可以申请仲裁吗

你好，可以主张公司支付二倍工资差额

你好，我在公司干了三个月没签劳动合同，现在已经离职.我可以仲

几年没签劳动合同可以申请仲裁赔钱。建立劳动关系的一个月内双方应当签订劳动合同，单位超过一个月未签劳动

你好，公司要变更劳动合同，如果下个月不签工资，我可以仲裁吗？

建议申请劳动仲裁

您好，我想问一下，没有签订劳动合同，想离开，小店老板不给工资

劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下： 1、申请人与本案有直接利

公司在辞退后才申请营业执照能不能申请劳动赔偿金

可以申请劳动仲裁或咨询专业律师。选择劳动仲裁可快速解决纠纷，但需自行准备充分证据；咨询律师可获更详细

你好，请问下被公司辞退是怎么赔偿的

被公司辞退赔偿因情况不同而异。合法解除时，按工作年限支付经济补偿；违法解除，支付两倍赔偿金；过失性辞

如果前12个月没有工资，被辞退赔偿怎么算？

您好！具体是什么情况呢

公司因订单缩减，未给政府报备进行辞退，辞退没提前通知，且没有

公司违法辞退，可采取以下措施：1. 与公司协商，寻求和解；2. 向劳动争议调解委员会申请调解；3.

在试用期内被辞退，是否有劳动补偿？

试用期内被辞退，补偿情况因案而异。若符合《劳动合同法》规定的经济补偿情形，可要求用人单位支付补偿。具

江苏宿迁怀孕五个月被公司辞退可以申请哪些赔偿宿迁支持三期赔付

怀孕期间被公司辞退的赔偿按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作

被公司辞退经济补偿应该包含加班费吗坐标广西南宁市

法律分析：经济补偿金不包含加班费。劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，

前几天刚签的合同,工作快一年了,老板突然辞退我,我在杭州,想

劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁：去当地人力资源和社会保障

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

郑州律师郑州找律师郑州劳动纠纷律师

登封市律师巩义市律师新密市律师新郑市律师中牟县律师荥阳市律师中原区律师二七区律师管城区律师金水区律师上街区律师惠济区律师郑东新区律师

郑州房产纠纷律师郑州公司法律师郑州合同纠纷律师郑州婚姻家庭律师郑州交通事故律师郑州劳动纠纷律师郑州刑事辩护律师郑州债务债权律师