法律咨询

劳动仲裁结果不满意在哪里起诉

劳动纠纷
2023-05-14 11:17:55
共有4位律师解答
  • 对仲裁结果不满意可以在收到结果之后的15天内向被告住所地人民法院起诉。
  • 仲裁结果不满意可以在收到结果之后的15天内向人民法院起诉。依据《劳动争议调解仲裁法》第五十条,当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 对劳动仲裁结果不满意的,当事人可以在收到结果之后的15天内向人民法院起诉,并向法院提交起诉状、起诉状副本等材料。如果当事人期满不起诉的,仲裁裁决书对当事人具有法律拘束力。法律依据:对劳动仲裁结果不满意的,当事人可以在收到结果之后的15天内向人民法院起诉,并向法院提交起诉状、起诉状副本等材料。如果当事人期满不起诉的,仲裁裁决书对当事人具有法律拘束力。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 法律分析:对仲裁结果不满意可以在收到结果之后的15天内向人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
    劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
    第二十七条 第一款 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
投诉劳动仲裁委员会的方式有哪些
4485
劳动仲裁开庭期间的注意事项
劳动仲裁程序 38931
劳动仲裁开庭期间的注意事项
劳动争议仲裁庭开庭程序
劳动仲裁争议 12346
劳动争议仲裁庭开庭程序
重婚罪会判几年时间
重婚 15
重婚罪都生了孩子判几年
重婚 15
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚 15
重婚会怎么判
重婚 15
重婚罪追诉期是多久?
重婚 10
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚 15
加载中