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国家赔偿最高多少钱

劳动纠纷
2023-05-13 21:32:25
共有3位律师解答
  • 国家赔偿费用:
    1、侵犯公民人身自由的,每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算;
    2、侵犯公民生命健康权的,赔偿金按照下列规定计算:造成身体伤害的,应当支付医疗费,以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算,最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍。法律依据:《国家赔偿法》第三十二条
    国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。
    能够返还财产或者恢复原状的,予以返还财产或者恢复原状。
    第三十三条
    侵犯公民人身自由的,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。
  • 国家赔偿费用:
    1、侵犯公民人身自由的,每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算;
    2、侵犯公民生命健康权的,赔偿金按照下列规定计算:造成身体伤害的,应当支付医疗费,以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算,最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍。
    《国家赔偿法》第三十二条法律依据:《国家赔偿法》第三十二条
    《国家赔偿法》第三十二条
    国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。
    能够返还财产或者恢复原状的,予以返还财产或者恢复原状。
    第三十三条
    侵犯公民人身自由的,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。
  • 法律对国家赔偿的最高金额没有明确规定。《国家赔偿法》规定,侵犯公民人身自由的,每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算,也就是说侵犯公民人身自由的时间越长,国家所赔偿的金额也就越高,上不封顶。法律依据:《国家赔偿法》第三十三条
    侵犯公民人身自由的,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。
    第三十四条
    侵犯公民生命健康权的,赔偿金按照下列规定计算:
    (一)造成身体伤害的,应当支付医疗费、护理费,以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算,最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍;
    (二)造成部分或者全部丧失劳动能力的,应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用,以及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度,按照国家规定的伤残等级确定,最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的,对其扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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