用人单位欠工资负刑事责任吗
劳动纠纷
2023-05-09 08:38:30
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欠薪被追究刑事责任的数额规定如下：一般欠一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；或者欠十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的，会被追究刑事责任。法律依据：《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条
具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：
（一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；
（二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案。 -
法律分析：欠钱不还需要负刑事责任。欠钱不还需要承担的是民事责任，不需要承受刑事处罚。欠钱不还的，债权人可以向人民法院申请财产保全、支付令，或者起诉，还可以在胜诉后申请强制执行。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百四十二条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
