小包工头不给工人买保险，工人发生意外如何赔偿
劳动纠纷
2023-05-05 06:58:33
共有3位律师解答
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劳动者在发生工伤意外后，如果单位没买工伤保险的，工伤职工可以参考以下步骤进行维权索赔：
1、先向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；如可能构成伤残的，再向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，取得鉴定报告；
2、根据工伤认定与鉴定报告，工伤职工可以要求用人单位赔偿各项费用；
3、如果用人单位拒绝支付的，伤职工可以向事故发生地劳动人事争议仲裁委申请工伤赔偿；如果用人单位不执行裁决书的，劳动者可向法院申请执行；如劳动者收到裁决书后不服的，可以在15日内到法院进行起诉。
4、用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加的，应由社会保险行政部门责令限期参加。
法律依据：《工伤保险条例》第三条《工伤保险条例》第十条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
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用人单位未购买工伤保险,劳动者发生工伤事故后,由用人单位承担赔偿的责任。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以追偿。
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法律分析：若存在劳动关系，可以申请工伤认定，用人单位未购买工伤保险，由用人单位承担工伤待遇的发放。若用人单位拒绝承担工伤赔偿责任，可以起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
