法律咨询
一个朋友做了20多天不到一个月的假日工人。最初的工资是每天60英镑。老板说,不到一个月,每天有20到30人。我们该怎么办?没有
合同
或书面协议
劳动纠纷
2023-05-04 12:10:44
共有3位律师解答
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的
劳动仲裁
委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的,当事人可依法向劳动争议
仲裁
机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。
法律分析:可以到劳动局监察大队投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。如果投诉没有效果,你可以搜集
证据
申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。
法律分析:可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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