法律咨询
私营企业签订的劳动
合同
是否具有法律效力
劳动纠纷
2023-04-30 10:03:29
共有3位律师解答
私人劳动合同如果是合理合法的,没有违犯法律规定的合同无效条例,并且是在双方真实意愿下签订的,那该合同是有法律效力的。合同合理合法,合同成立,符合意识自治原则合同有效。所以私人合同若符合上述条件是具有法律效力的。只要符合双方当事人意思自治,不违背法律法规,合同既成立且有效。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
私人劳动合同如果是合理合法的,是在双方真实意愿下签订的,那该合同是有法律效力的。法律依据:《
劳动合同法
》
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律分析:私人劳动合同如果是合理合法的,是在双方真实意愿下签订的,那该合同是有法律效力的。法律依据:《劳动合同法》
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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