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请求病假期间,雇主是否需要缴纳养老保险?

劳动纠纷
2023-04-27 21:28:48
共有3位律师解答
  • 法律分析:职工请病假期间,与用人单位也是存在劳动关系的,按规定用人单位仍需要给职工购买社保的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法
    第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
    第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
  • 职工病假期间是劳动关系存续期间,社会保险费由用人单位和职工分别法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
  • 请病假用人单位不可以不缴纳社保。用人单位在劳动者病假期间未缴纳社保,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。劳动者因此解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    《中华人民共和国社会保险法》第六十三条法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
    《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
    用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
    用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
    用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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