残疾鉴定出来后需要带什么信息到社保局理赔

办理残疾证需要向残疾证办理中心进行申报。
所需申报材料:
1、本人或监护人写一份办证申请，村委会及当地政府民政所盖章;
2、申领人身份证(户口本)复印件一份；
3、监护人身份证（户口本）复印件；
4、指定医师诊断证明（需要残疾人办理处张贴的指定医师写的证明，去找指定医师写证明可能还需要医生重新开具心理测试检查，颈部电图，脑部位电图测试，需要一定费用，检查做完后医生会根据检查情况开诊断证明，并标明所符合的等级标准）；
5、申领人本人近期2寸彩色照片2张，一般是红底照片。
以上材料准备齐全后方可到当地残疾证办理中心办理残疾证，办理残疾证只需填写一张申领人身份具体信息即可。

法律分析：1、是看鉴定的级别有没有问题，你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。
2、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。
3、与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
4、对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。法律依据：《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

可以
1、申办残疾人证的申请人（或法定监护人）需持申请人身份证及复印件一份、户口本、病历卡（就诊卡）和二寸免冠近照七张向区残联提出办证申请，经区残联初审符合条件的，填写申请表一式三份，如实填写相关信息。区残联对申请人相关资料核实无误后，在申请表照片粘贴处加盖钢印。对于填写虚假信息者不予受理。
2、申请人凭申请表到指定医院进行残疾评定，由医生填写评定表一式三份，经医生签字（盖章）并加盖区残疾鉴定专用章后，由区残联统一到评定医院领取。
3、区残联根据申请人的相关材料和指定医院作出的残疾评定结果进行初审，审核无误后将评定表相关信息录入残疾人人口基础数据库，并按照残疾评定结果填写打印残疾人证相关信息，连同申请表、评定表等材料一式三份报市残联审批备案。