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你好,我在物流公司交了两万块钱的押金,我还没上班,我不做了,押金两万块钱可以退吗?

合同纠纷
2023-04-21 11:42:07
共有15位律师解答
  • 你好,你们之间有签订合同吗?如果有,要看合同约定的条款是怎么规定的。如需帮助可联系本律师。
  • 我在物流公司交了两万块钱的押金,我还没上班,可以双方协调或者委托律师协助处理A
  • 您好!可以要求物流公司退还押金,如不退还可以向劳动部门投诉。
  • 你交的二万块钱的押金是什么用途有没有说
  • 您好,你问的这个问题,稍后我给你解答
  • 上班之前交押金是不合理的,可以退
  • 以合同约定为准,有违约条款的
  • 你好,应该可以要求退还。
  • 法律分析:如果公司坚持不退还押金,你可向劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁,之后还可以到法院提起诉讼,以维护你的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。由于法律明确规定用人单位不得向劳动者收取押金,所以运输公司向你收取1万元押金的做法有悖法律规定,应当全额退还给你。

  • 要退还押金。
    用人单位不得向劳动者收取押金、保证金等财物。违法收取就要退还,不论劳动者是否辞职。否则,劳动者向劳动保障部门投诉成功,将面临行政处罚。
  • 如果不退押金的,可以由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。用人单位招用劳动者不得收取押金,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉或提起劳动争议仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条
    用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
    第八十四条
    用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
    用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
  • 你好,可以协商解决问题的A
  • 是可以的。,对方不能收取你的雅静
  • 可以的你说说为什么要交 这个钱了
  • 您好,找工作是不需要交押金的,建议你报警处理
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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