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实习生上夜班，每天工作12小时是违法的吗？

其它

2023-04-17 16:57:23

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

每周工作六天算不算加班

劳动合同纠纷 230

您好，在工厂里从早上8点到晚上24点下班，有时候直接通宵，这

肯定不合法的，可以向劳动监察部门投诉

张俊俊律师

广东博敦律师事务所

哪些情况可以允许延长工作时间

哪些情况可以允许延长工作时间

01:09

劳动法中标准工时工作制度是什么意思

工作时间 9045

劳动法中标准工时工作制度是什么意思

延长工作时间的法律规定

工作时间 12940

延长工作时间的法律规定

工作时间超过8个小时，每天上12个小时的班违法吗？可以要求赔

这个是不合法的，根据劳动法的规定，劳动者的每天工作时间不得超过八小时，每周工作过不得超过四十四小时，

劳动法中对延长工作时间的限制

工作时间 23441

劳动法中对延长工作时间的限制

中职在读学生实习每天工作12小时合法吗？

工作时间日均12小时，一般是不合法的，但是如果情况特殊的，例如发生自然灾害、事故或者因其他原因，需要

一天工作时间是12个小时，但是一个月工作时间总共为204小时

你好，有加班证据可以主张加班费，不给可以申请劳动仲裁。

我在加油站上班，白班晚班上48小时休48小时算不算违反劳动法

上24小时休息48小时，若是经劳动行政部门批准的，属于合法的；未经批准用人单位实行的，若侵犯劳动者权

公司每天12小时，一个月下来要上到316小时，违法吗？

每月上班时长达到312小时，是不合法的。按照每天工作八小时，每周休息一天计算计算，一个月就是208小

公司每天上班十二小时算合劳动法吗？

这算加班，公司是要支付加班的费用的

员工每班上12小时，上两天休息一天，这个违法吗？国有企业。

连续上班超过6天违法，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。但企业因生产特点不能实行的，可以实行其

试用期到了会延长吗？

试用期可以延长，但不得超过法定的试用期期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；

提前半个月辞职老板不让步

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

咨询一下，签了劳动合同多久生效

法律分析： 1.劳动合同的生效时间一般应从劳动合同签订时，双方当事人在劳动合同文体上签字之日起计算。

在单位离职后，能否得到公司赔偿？

您好，可以向公司提出补偿

我在一家装修公司当业务员，签单后离职提成还发吗？

1、要看公司的规章制度在该方面的规定2、也需具体分析签约的情况，比如在你离开工作岗位前，客户是否与你

我们同事三个同时发的离职消息，没有提前一个月讲，但是没有签劳

你好，向劳动局投诉处理的

员工急辞职急辞怎么处理

你好，我们会帮住你解决问题

签了未成年协议可以辞职吗

你好，您的协议签的具体内容是什么

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