我是一所大学的应届毕业生，于今年7月2日进入福州京一培训学校工作，到现在已经40多天了，还没拿到第一个月的工资。我刚进去的时候并不知道这个公司的制度是，第一个月的工资要压到年底才可以发。这是我后面在里面做了三周以后才知道的，还有在这个公司上班刚开始是试用期三个月，工资是1100元。目前公司还没跟我签订劳动合同。还有这个公司一股发工资的时间是每月的31号。我打电话给校长，我说我生活困难，问他可不可以发我这个月的工资，他说不行，说借我倒可以，写一张欠条。后面叫我们部门的主任还有其他部门的人员再次向校长反映，校长还是作出相同的回答。还有一点他公司要给我们做服装，还要收取150元的服装费，说是转正后返还，目前服装还没下来，钱也还没交。如果他们不发给我第一个月的工资， 我该如何拿回我应得的工资？尽快帮我想想办法，谢谢！
公司企业
2007-08-13 06:34:24
共有3位律师解答
-
我2004年进入了一家民营企业,被分到铂金组工作,在当年店庆时,来了很多的人,在中午时,我们柜台中间有五条铂金项链价值50000多元被人偷走.当时我们有四个人在柜台两边接待顾客,后经监控器发现,我们所招待的顾客也是跟偷项链的人是一伙的.周围有10多个人也相应的引开保卫和联防营业员的注意.发生后我们马上报告保卫,后来派出所也来人调查我们直到半夜3点多. 再后来就将我们调离原职没再提.2006年8月15日企业将我们四个人召集一起,读出了处理决定,一些领导被罚了款做了赔款,最多也就3000元,最少到800多元.而让我们营业员赔款余下的27000多元,核一个人赔6400元.我们没有签字,也没看到处理决定,只是他们为我们读的.让我们一年内还清.到现在已经一年了,企业又从我们要钱.因为我们有5000元股金压在里面,所以辞职企业也不会给我们钱的.我想辞职要回股金也就是所谓的压金.
-
如果协商不成,可以进行劳动争议仲裁.
-
用人单位应当退你们的押金.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
