我因为工伤和领导吵了起来，工厂很长一段时间都不让我加班。我能告诉他们吗？
劳动纠纷
2023-04-14 17:07:17
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劳动者被迫加班可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。劳动者长期被迫加班，可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 -
如果确认存在劳动关系，单位该行为涉嫌违法解除的，可以申请劳动仲裁，主张单位支付违法解除的双倍经济赔偿，如果存在未支付加班费的情况，可以一并主张赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
