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你好,离职后,公司给员工发了错误的工资,不退还,违法吗?
劳动纠纷
2023-04-11 15:30:02
共有3位律师解答
工资发错了可能公司会与发错的员工进行协商,如果协商不成且公司具有相关
证据
能够证明该笔工资属于发错,员工拒不归还,公司可能会以
不当得利
为由向法院起诉要求返还受损失的利益。法律依据:《
民法典
》第九百八十七条 得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的,受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。
法律分析:工资发错了可以追回,工资发错时,员工属于不当得利,给单位造成了损失,应当将取得的不当利益返还受损失的人。不当得利,是指没有合法依据,有损于他人而取得利益。法律依据:《
中华人民共和国民法典
》 第九百八十七条 得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的,受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。
法律分析:工资发错了可以追回,工资发错时,员工属于不当得利,给单位造成了损失,应当将取得的不当利益返还受损失的人。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第九百八十七条 得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的,受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。
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