法律咨询
我上午去上班了,下午旷工,他给我算旷工一天
劳动纠纷
2023-04-10 10:13:04
共有6位律师解答
你好,用人单位不得无故克扣员工工资,这是不合理的。
你这种情况应该算旷工半天
用人单位违反约定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,职工不去上班一般是不算旷工的。遇到此种情形,劳动者可以举报到劳动行政部门,劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付赔偿金。
《
中华人民共和国劳动法
》第九十一条法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条
《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动
合同
后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
按公司的规章制度处理
旷工一天的,扣除当日的工资。劳动者应当按劳动合同约定完成劳动任务,为履行当天义务的,用人单位可以不支付当天工资。旷工指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请
劳动争议
处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
你好,如果乱扣工资你可以投诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
罢工违法吗
劳动合同纠纷
2970
星期五说,星期一放假,然后临时通知星期一下午要去上班,不去就
你好,这是不合法,可以不算作是。
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
员工旷工怎么处理
01:46
2345
什么是员工旷工?
工作时间
3647
旷工多少天可辞退
解雇裁员知识
41911
在电子厂上班,星期六不去,算旷工吗?
“一般情况下是不算旷工,但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职
人咨询过
继续咨询
我临时工星期天没上班,厂里算我旷工
你好,可以抗辩,主张赔付。
人咨询过
继续咨询
临时工被口头辞退又通知去上班不去算旷工吗
公司加班不去不算旷工。旷工指的是在正常的工作时间内无故不上班的,而加班不属于正常的加班时间,并不算作
人咨询过
继续咨询
工资问题,我在上班前说不干了,下午说我旷工
干小时工不到一个月老板不给工资的,劳动者与用人单位进行协商,要求用人单位支付工资。若是用人单位仍拒绝
人咨询过
继续咨询
离职不发工资,说不去的话,就算旷工一天当三天算
用人单位违反约定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,职工不去上班一般是不算旷工的。遇到此种情形,劳动者可
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
670
工厂上班,22天制,周末不上班算旷工吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
430
那天早上没去上班,下午离职,是旷工吗?
您好,建议向劳动局投诉处理
人咨询过
继续咨询
而老板不承认我的工资,那该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
275
我想问一下在蜜雪冰城工作11天没签合同离职有没有工资
看你们怎么约定的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
235
我在一家公司工作。正常离职后,老板扣除了我的工资,我该怎么还
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
判决抵押无效如何处理
抵押担保
175
卖不出去就不要干还扣工资,怎么办?
可以申请劳动仲裁维权
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
200
工作原因直接离开。老板不付工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
试用期三天被劝退,没有工资
法律分析:应该按照试用期工资进行发放。 试用期内单位也不能随便辞退人的,辞退职工起码要有个理由,不然
厂里放假近二个月了,做的什件活,社保还交着,没有基本工资,应
厂里不放假可以举报。可以到到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队;也可以直接申请仲裁,仲裁费用2
代练接私单打完老板不给钱
1、可以立案。 2、在面临恶意讨薪时,一定要保留好相应的证据,如录音、拍摄的视频。同时及时向执法部
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
禅城区律师
南海区律师
顺德区律师
三水区律师
高明区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权