法律咨询

请问,我以前想做微信生意,交了钱也没签合同,现在不想做了,但是公司不退钱怎么办

合同纠纷
2023-04-05 14:12:13
共有3位律师解答

  • 无论在什么单位工作,签不签订劳动合同,只要能证明劳动者和用人单位存在劳动关系,想辞职是可以的,但要按照辞职流程走,就不用担心用人单位克扣工资,如果你不按辞职流程走,可能会扣工资。辞职流程如下:
    劳动者想辞职,试用期提前3日通知用人单位,到时就可以结算工资走人;过了试用期提前30天书面通知用人单位,这是维护劳动者个人利益的前提,辞职后可以获得劳动合同内的工资。
    用人单位拖欠工资,可以到当地的劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁,若对仲裁不服,可在15日内向法院起诉。
  • 1、协商如果遇到找人办事没办成钱不给退,当事人首先应该同对方协商欠款的退回事项。当事人如果可以接受的话,可以适当的减少退换的金额。如果不能接受并且对方拒不退还的话,可以通过法律的途径来要回2、起诉找人办事没办成钱不给退,当事人可以按照不当得利或者委托合同纠纷向法院进行起诉。通常情况下,找人办事是违法法律相关规定的,可以通过起诉认定委托事项无效,判令对方返还相关款项。法律依据:《事业单位人事管理条例》
    第一条 为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。
    第二条 事业单位人事管理,坚持党管干部、党部人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。
    第三条 中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。
    县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。
    事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。
    第四条 事业单位应当建立健全人事管理制度。事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。
  • 你好,建议协商处理
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中