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老板拖欠工资,可以去高级人民法院起诉吗?

劳动纠纷
2023-04-07 10:57:24
共有8位律师解答
  • 您好,拖欠工资先要去劳动仲裁。
  • 您好,拖欠工资可以到法院起诉。
  • 老板拖欠工资,若劳动者有欠条等凭证的,可以准备好起诉状、双方当事人的身份证明和证据资料来向法院起诉;如果没有欠条的,则需要先申请仲裁,对仲裁裁决不服的,再在十五日内及时准备上述资料来向法院提起劳动诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条
    当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
    中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
    起诉必须符合下列条件:
    (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
    (二)有明确的被告;
    (三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
    (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
    第一百二十条
    起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
    书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
  • 个人老板拖欠工资的,一般不可以直接起诉,需要先申请仲裁,对于仲裁结果不服的,才可以再向合同履行地或者公司住所地的法院提起诉讼,提起诉讼时需要提交起诉状。不过如果老板就拖欠的工资打了欠条的,则劳动者可以直接拿着欠条和写好的起诉状,向合同履行地或者公司住所地的法院提起诉讼。
    法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五十条,当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的;
    可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。

  • 老板拖欠工资不给,只要你证据充分,是可以让劳动监察大队帮你执行的。
    劳动局叫你去法院。法院肯定是有起诉费用的。程序就是你递交诉状提起诉讼。法院下发传票,让老板到场解决此事。
  • 应该到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
  • 如果是个人之间的劳务纠纷,向当地基层法院起诉
  • 如果是企业,在企业注册地可以去基层法院起诉。如果是个人,在个人所在地或居住地一年以上基层法院起诉。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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