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入职没有签订合同且没有告知前一个星期没有工资，离职后才说前一个星期没有工资

劳动纠纷

2023-04-07 10:18:28

首先，员工提供了劳动，用人单位应当按时发放工资，不得扣发工资；其次，如果一直没有签劳动合同，可以主张二倍工资。
您好，工作多久就可以要求支付多久的工资，并没有说前一个星期没有工作的规定。
你好，请问现在具体是什么情况，可以找本律师进行详细沟通！便于为您分析。
不发工资是违法的，可以主张要求支付
没工资是违法的你可以去劳动局投诉
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