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我跟公司签定了劳动合同,合同期2006年5月17日到2009年5月16日(为期三年),但合同期还没到,在2007年8月2日又签了一份劳动合同,合同期2007年10月2日到2010年10月2日(为期三年),那我想问一下,合同期2006年5月17日到2009年5月16日(为期三年)劳动合同还有效吗?

劳动纠纷

2007-08-09 09:14:46

这要看你合同的具体内容了,你的第二份合同是对第一份合同的变更?还是完全无关?
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