法律咨询

在上班摔跤把手搞骨折了

劳动纠纷

2023-04-03 10:35:37

您好！如果是工作时间、工作地点、因为工作的原因摔跤受伤，则符合工伤条件，可以向公司所在地的人力资源和社保保障局申请工伤认定。
你好，可能属于工伤，要求公司申请人工伤认定，公司不去申请，你本人去人力资源社会保障局申请
你好，上班因为工作原因摔骨折是属于工伤，建议先申请工伤认定
你好，申报工伤了吗？上班期间内上班场所受伤，都能算为工伤
你好，可以申请工伤认定，根据伤残等级算赔偿
你好，是否因工伤而起，可来电详询？
你好你公司有买社保是可以报销的
你好！你可以去申请工伤认定的。
你好！你可以去申请工伤认定的。
你好，根据你描述是因工受伤的吗
这种情况下应该认定为工伤的
您好，可以申请工伤认定
法律分析：员工在工作时间、工作地点摔跤骨折,属于工伤事故,有工伤保险的,可以申请工伤保险进行赔付。在进行完工伤鉴定后,员工的治疗费、伙食补助费等费用是由工伤保险承担,其他费用是由公司和个人协商后来约定的。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
法律分析：员工在工作时间、工作地点摔跤骨折，属于工伤事故，有工伤保险的，可以申请工伤保险进行赔付。在进行完工伤鉴定后，员工的治疗费、伙食补助费等费用是由工伤保险承担，其他费用是由公司和个人协商后来约定的。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
单位需要承担责任
你好，可以先申请工伤认定的，在进行鉴定赔偿A
你好，是属于工伤的，可以申请工伤认定
您好，请问是碰到劳务问题了吗？
你好，公司有没有签劳动合同和购买社保
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