我现在所在的公司每天最少上班11小时，如果忙时就会上班13小时以上，周末没有休息。新员工进公司时，公司不签合同，不给员工买社会保险，员工辞工离厂又要等一个月。
经济相关
2006-02-14 15:44:13
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你公司的行为严重违反劳动法，你们可以依法申请劳动仲裁，至于你说有事离开公司是指辞职吗？如果是的，你实际工作过程的工资公司应当发放，同时你还可以要求公司补发加班工资及其他待遇，具体情况请与我联络携带有关资料当面咨询。
个人意见，仅供参考，有不明之处请具体联络本人。
广东润正律师事务所史雪松 律师
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
