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再一个月后,我的合同期将满,公司想继续聘用我,给我一份合同续签意向书了,但合同内容跟原来有些改动(把我调到另一个部门,薪水也做了调整),这算不算合同更改?
劳动纠纷
2006-02-22 19:41:33
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公司有续签的意向,你可以选择签也可以不签。
合同内容有改动(如调到另一个部门,薪水做了调整),这也是合同内容的更改。
象您说的这种情况,是不能向公司主张经济补偿金的。
徐德林律师
2006.02.22 19:41:33 解答
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