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我与公司签定了劳动合同，合同5月份到期，05年12份提交了离职申请，公司没有同意离职，现在向公司提出愿意赔偿违约金，公司也不同。在此期间没有参加过培训，违约金具体该怎么算。

公司企业

2006-02-16 17:19:45

如果劳动合同中没有约定违约金的话,就应当赔偿公司因你辞职而受的损失,具体数额由公司提供证据证明.
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