在施工单位出了工伤、问公司要劳动合同，公司不提供怎么处理。
劳动纠纷
2023-03-18 20:35:27
共有31位律师解答
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你的劳动关系可以用这些资料来证:劳动合同(是否补签都可以,只要有双方签字盖章)、考勤表、出入证、员工卡、工作证,工友证言等,也包括你提到的辞职报告,但这个比较难取得单位领导的签字,而且领导签字也比较麻烦,要证明他们的身份就很困难。你所谓的假合同反而是一份很关键的证据,这个可以证明劳动关系。
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你好：建议收集以下证据证明你与公司的劳动关系：劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；其他劳动者的证言等。
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1.
提出要求,要求单位签订劳动合同。
2.
若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
