我的劳动合同要到2007年2月1日到期，但是用人单位要强行解除合同。
知识产权
2006-02-13 22:35:17
共有1位律师解答
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1，如果用人单位在合同没有到期的情况下解除劳动合同首先是要承担违约责任的，并且你还有权获得补偿！
2，如果你想继续履行合同或在其单方违约的情况下获得补偿，可委托律师通过劳动仲裁程序向当地的劳动行政部门提出劳动仲裁以维护自己的合法权益！
3，如有法律需要可及时来电联系我们！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
