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退休人员返聘工作中受伤应如何赔偿

劳动纠纷

2023-03-16 10:44:47

您好，申请工伤认定的前提条件是存在合法的劳动关系。《劳动合同法》规定劳动者基本养老保险待遇，如果不是法律上认可的劳动合同，他们和用人单位的关系也就不是法律上认可的劳动关系，所以我认为您如果没有上述提到的特殊情况就不属于工伤，如果您主张工伤赔偿将很难获得支持
看具体的合同约定，因为退休返聘一般不存在劳动关系，发生工伤事故比较难追究用人单位责任
你好，这个一般参照工伤的标准进行赔偿
这个属于劳务关系，可以参照工伤的标准
你好，可以申请人损赔偿的。
您好根据您的描述报保险赔偿
你好！按照人身损害赔偿的。
你好，这边有做伤残鉴定吗
你好，根据你描述是受伤严重吗
你好，这个是可以按照人身损害的赔偿
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