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本人系某私企高级管理人员任装饰副总监,公司与本人签订试用期合同3个月,2005年3月21日起。后未签订正式用工合同,现老板借口本人工作给公司带来巨大损失为由,为本人调离原职位,安排保安一职,试用期合同中明确本人职位为装饰副总监,故本人不能接受,本人自认工作认真负责,尽心尽力,至此本人离开公司但心有不甘。
交通事故
2006-02-13 09:59:08
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律师解答共有1条
你好,你讲的情况,如果确实给公司带来很大损失,不能胜任付总监工作,那么公司调整你的工作也是可以的.
徐培国律师
2006.02.13 09:59:08 解答
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