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我在企业工作了15年没有买养老保险

劳动纠纷
2023-02-27 09:49:49
共有5位律师解答
  • 养老保险应当企业为你办理,办理养老保险是企业的法定义务,你可以向劳动行政部门办理养老保险是企业的法定义务,你可以向劳动行政部门反映情况或者举报你的用办理养老保险是企业的法定义务,你可以向劳动行政部门反映情况或者举报你的佣人办理养老保险是企业的法定义务,你可以向劳动行政部门反映情况,或者举报你的用人单位,让劳动行政部门监督。反映情况,或者举报你的用人单位,让劳动行政部门监督用人单位补办相应的保险
  • 单位有缴纳养老保险的义务。单位有没有开户,如果单位已经开户了你可以选择自己替单位补缴后直接走仲裁要求单位支付补缴的费用。或者如果单位没有开户,你也没有能力补缴的话,直接走仲裁要求单位支付补偿金。有需要可以联系
  • 法律分析: 公司未交养老保险,?是可以申请劳动仲裁,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。
    一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。,法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定:
    1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;
    2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;
    3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
  • 法律分析:公司没有缴纳养老保险的办法如下:
    1、如果与用人单位主动沟通无果的,可以向用人单位所在地的劳动监察部门、劳动局进行投诉,反应情况,让劳动监察部门、劳动局找用人单位谈话,责令用人单位缴纳养老保险或者处罚用人单位;
    2、如果用人单位依旧没有为自己缴纳养老保险,则可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的仲裁机构提起劳动争议仲裁申请,要求仲裁庭裁决决定用人单位缴纳养老保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
  • 公司没有给劳动者购买养老保险,属于侵犯劳动者劳动保障合法权益的行为,劳动者可以向当地的劳动保障行政部门进行投诉,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
    用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    劳动保障监察条例》第九条
    任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
    劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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