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鉴定劳动功能障碍十级,生活自理障碍等级未达级怎样赔偿

劳动纠纷
2023-02-27 09:24:55
共有24位律师解答
  • 您好!如果是工伤十级,东莞这边的赔偿大概在10万左右,具体金额还要结合该员工的工资标准来计算。
  • 如果是工伤认定为十级的话至少可以赔偿三笔费用,具体赔偿多少要详细了解案情才好判断
  • 鉴定劳动功能障碍十级,生活自理障碍等级未达级怎样赔偿,按评定级别理赔A
  • 十级赔偿12个月工资另加停工留工留薪期工资差额,最少8万元以上。
  • 你好,十级赔偿十二个月的工资,加上停工留薪工资
  • 你好,解除劳动关系的,总计12个月本人工资。
  • 可获得至少十可获得至少12个月的工资赔偿
  • 你好, 可以主张12个月本人工资赔偿。
  • 你好,根据你描述是怎么划分责任的
  • 如果不做了。一般是12月平均工资
  • 根据鉴定的级别仲裁工伤待遇赔偿
  • 你好,你那边是怎么受伤的呢
  • 你好!按按照鉴定等级赔付的
  • 你好 可以委托我们代理
  • 是按照工伤十级来赔偿
  • 法律分析:劳动功能障碍分为十个等级,分别是一至十等级。最重的等级为一级,最轻的等级为十级。一级一般是指器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分或部分生活自理障碍。法律依据:《工伤保险条例》 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
    劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
    生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
    能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
  • 劳动功能障碍十级,可以自己和用人单位协商赔偿,也可以去人社局劳动仲裁申请仲裁。如果您去仲裁时可以提出以下申请:因为不清楚您具体所属地区和工资收入,所以无法给出准确数字。
    法律依据:《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
  • 法律分析:劳动能力障碍等级十级,是可以获得相应的工伤待遇赔偿的。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 你好,可以描述一下具体情况;
  • 我是处理过婚姻问题非常多的,这个可以指导你具体怎么处理 具体的情况你要描述一下
  • 您好,鉴定劳动功能障碍十级大概10万左右。
  • 你好,具体结合工资综合计算
  • 工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金
  • 你好,可以要求公司支付12个月工资
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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