我在我公司工作了已经11年了,公司每年签定劳动合同时都是找公司的文员签字或找公司的高层管理签字的,到现在我连一张劳动合同都没有,我们公司的所有员工都没有,我是拿固定工资的,每天平均要工作10个小时,每个月只能休息2天,没有加班费,请问公司这样做合法吗?
刑事行政
2006-02-10 21:38:48
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应支付加班费,否则不合法,可以依法追讨加班费,不过只能追回近60天的.你公司这种情况是不是签订集体劳动合同?那样也算是有合同的.如果期满不续签,是没有补偿的.如果在未期满前,因公司违法不付加班费,劳动者被迫辞职,可以要求支付辞职补偿金.
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