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公司要求员工连续上12小时中途没休息时间犯法吗

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2023-02-09 09:58:55
共有6位律师解答
  • 是违法的,建议你投诉,对方属于违法行为
  • 你好!这个是有违法劳动法的。
  • 搜集加班证据 协商不成的可以申请劳动仲裁


  • 公司不让员工正常休息、强制加班的行为是违法的,你可以到当地劳动监察部门反映,并可以申请劳动监察部门申请劳动仲裁
    法律依据:《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

  • 你好,可以向劳动局投诉处理
  • 可以到劳动监察大队反应
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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