交通事故工伤竞合
劳动纠纷
2023-02-13 14:41:21
共有13位律师解答
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对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分 析。
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1、工伤事故和交通事故竞合，用人单位先申请工伤赔偿的，还可以享受侵权损害赔偿；
2、用人单位先申请侵权损害赔偿的，医疗费、护理费、交通费、营养费等重复性项目工伤保险基金或者用人单位不需要再次赔偿。 -
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以申请工伤认定
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
